Katedra lidských zdrojů
Katedra lidských zdrojů je odborným akademickým pracovištěm, které zajišťuje výuku v příslušných oblastech pro studijní obory akreditovaného bakalářského, magisterského a MBA studia.
Výukové a odborné konzultace (SP/BP/DP)
- Osobní konzultace a videokonzultace (výuka, písemné práce) s akademickým pracovníkem jsou možné pouze po objednání na daný termín prostřednictvím Rezervační aplikace VŠEM.
Katedra doporučuje
Studijní předměty
| Komunikační dovednosti | Psychologie II |
| Komunitní práce | Psychologie a sociologie řízení |
| Leadership | Rozvoj lidských zdrojů |
| Management lidských zdrojů I | Řízení lidských zdrojů |
| Management lidských zdrojů II | Řízení sociální práce |
| Manažerské dovednosti | Sociální patologie |
| Manažerské rozhodování | Sociální pedagogika |
| Organizační kultura | Sociologie I |
| Personalistika | Sociologie řízení |
| Personální řízení podniku | Vzdělávání dospělých |
| Podniková kultura | Vyjednávání a řešení konfliktů |
| Psychologie |
Mgr. Marika Řežábková
Praktické aplikace
Pracovní zkušenosti
- Dětské krizové centrum, z.ú. – konzultant na Lince důvěry (telefonická krizová intervence se zaměřením na problematiku týraných, sexuálně zneužívaných, zanedbávaných a traumatizovaných dětí)
- Letiště Praha, a.s. – interní lektor, specialista rozvoje (rozvojové, změnové projekty, psychologické konzultace pro management, soft skills tréninky a workshopy, diagnostika, trainee program, talent program…)
- Siemens, s.r.o. – senior specialista rozvoje (rozvojové programy, psychodiagnostika, workshopy a tréninky, AC a DC, zpětná vazba..)
Studium
- jednooborové studium Psychologie FF UK (Mgr.)
Konference
- XIII. Celostátní konference ČASP 2016 - Přednáška Štěstí a vztahy v odborné sekci
