Katedra lidských zdrojů

Katedra lidských zdrojů je odborným akademickým pracovištěm, které zajišťuje výuku v příslušných oblastech pro studijní obory akreditovaného bakalářského, magisterského a MBA studia.

Výukové a odborné konzultace (SP/BP/DP)

  • Osobní konzultace a videokonzultace (výuka, písemné práce) s akademickým pracovníkem jsou možné pouze po objednání na daný termín prostřednictvím Rezervační aplikace VŠEM.

Katedra doporučuje

Studijní předměty

Komunikační dovednosti Psychologie II
Komunitní práce Psychologie a sociologie řízení
Leadership Rozvoj lidských zdrojů
Management lidských zdrojů I Řízení lidských zdrojů
Management lidských zdrojů II Řízení sociální práce
Manažerské dovednosti Sociální patologie
Manažerské rozhodování Sociální pedagogika
Organizační kultura Sociologie I
Personalistika Sociologie řízení
Personální řízení podniku Vzdělávání dospělých
Podniková kultura Vyjednávání a řešení konfliktů
Psychologie  

 

< zpět

Mgr. Marika Řežábková

Mgr. Marika Řežábková

Praktické aplikace

Pracovní zkušenosti

  • Dětské krizové centrum, z.ú. – konzultant na Lince důvěry (telefonická krizová intervence se zaměřením na problematiku týraných, sexuálně zneužívaných, zanedbávaných a traumatizovaných dětí)
  • Letiště Praha, a.s. – interní lektor, specialista rozvoje (rozvojové, změnové projekty, psychologické konzultace pro management, soft skills tréninky a workshopy, diagnostika, trainee program, talent program…)
  • Siemens, s.r.o. – senior specialista rozvoje (rozvojové programy, psychodiagnostika, workshopy a tréninky, AC a DC, zpětná vazba..)

Studium

  • jednooborové studium Psychologie FF UK (Mgr.)

Konference

  • XIII. Celostátní konference ČASP 2016 - Přednáška Štěstí a vztahy v odborné sekci